Institut de l'entreprise
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Nos quartiers ont des talents, la force du parrainage
Depuis sa création, NQT a accompagné vers l'emploi plus de 35 000 jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la Ville et/ou de milieu modeste. Elle affiche un taux d'insertion de 70% des jeunes diplômés (au moins bac +3). L'association propose à chaque jeune diplômé d'être accompagné dans la recherche d'emploi par un parrain ou marraine - cadre ou cadre dirigeant(e) d'une grande entreprise ou d'une PME. Le rôle du professionnel est d'aider le jeune à décoder le monde...
Thèmes liés : recherche d emploi pour jeune diplome
100 Chances 100 Emplois : rendre les jeunes visibles
L’initiative 100 Chances 100 Emplois est née en 2004 de la rencontre entre un dirigeant d’entreprise et un ministre confronté à un taux de chômage des jeunes des quartiers deux fois supérieur à la moyenne nationale.
Pour répondre à cet enjeu, 100 Chances 100 Emplois s’appuie sur les acteurs locaux des bassins d’emploi, qu’ils soient publics ou privés, qui connaissent le terrain et les besoins des entreprises. L’association mobilise ces acteurs pour accompagner et guider...
Thèmes liés : recherche d emploi dans une entreprise
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